东成大学 · 系统化企业培训平台
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— 企业人才发展核心引擎 —

让每一位东成人
都拥有持续成长的路径

东成大学基于华为大学、海尔大学等知名企业大学架构,结合东成实际业务场景,构建覆盖管理者、工程师、生产一线、质量体系、测试技术等全岗位的培训体系,助力员工成长与组织发展。

6
专业学院
200+
系统课程
15
核心岗位通道
50+
管理工具

九大学院 · 覆盖全岗位全周期

参考华为大学、海尔大学等知名企业大学架构,结合东成的业务场景构建完整培训体系

01
👑

领导力学院

面向从一线班组长到高层管理者的系统化领导力培养,含角色认知、团队建设、战略规划等

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02
💼

职业发展学院

覆盖新员工入职到核心岗位进阶的全周期培养,含产品经理、项目经理、认证工程师等岗位

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03
💻

数字化学院

数字化转型、数据分析、业务看板、IT系统应用,助力数据驱动决策

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04
🏭

生产管理学院

精益生产、设备管理、计划排产、品质控制、安全环境、成本改善等制造体系培训

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05
🎯

质量管理学院

质量体系、六西格玛、FMEA/SPC/DOE/CPK、ISO 体系、质量文化建设等系统化培训

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06
⚡

测试技术学院

电动工具、园林工具、家用电器全品类测试技术,覆盖 IEC/GB/ISO 17025 体系

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07
🔬

研发技术学院

产品开发流程、技术创新、研发管理、知识产权保护等研发能力培养

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08
🚚

供应链学院

供应商管理、采购策略、仓储优化、物流配送、供应链协同等能力培养

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09
🎨

营销学院

市场调研、品牌建设、渠道管理、客户关系、数字营销等营销能力培养

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核心岗位能力模型

覆盖研发、产品、项目、生产、质量、测试等核心岗位的能力要求与学习路径

双通道职业发展体系

技术专家与管理者双通道,让每位员工都能找到适合自己的发展路径

👔

管理通道

L1 一线管理者
→
L2 中层管理者
→
L3 高层管理者
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🔬

技术通道

T1 初级工程师
→
T2 中级工程师
→
T3 高级工程师/专家
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五阶培训体系 · 从新员工到高层管理者

参考华为「任职资格体系」与「新员工-骨干-管理者-高级管理者-领袖」五阶发展路径

01

新员工阶段

入职培训 · 文化融入 · 岗位基础 · 体系认知

02

骨干员工

专业技能深化 · 项目经验积累 · 技术/业务双通道

03

一线管理者

角色转换 · 任务管理 · 团队建设 · 基础领导技能

04

中层管理者

战略拆解 · 跨部门协作 · 梯队建设 · 复杂问题决策

05

高层管理者

战略规划 · 组织建设 · 文化塑造 · 行业洞察

核心管理工具 · 即学即用

每个工具都有详细定义、步骤、案例、常见误区与实操练习

热门学习路径 · 按岗位直达

根据岗位与职业阶段,推荐最适合你的学习路径

管理通道

新晋管理者 90 天

从业务骨干到团队管理者的系统化转型路径

  • ① 角色认知与职责转变
  • ② 任务管理与分配
  • ③ 沟通与反馈
  • ④ 团队激励与冲突管理
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技术通道

质量工程师成长路径

从 QC 到质量专家的完整学习路线

  • ① ISO 9001 / IATF 16949 体系
  • ② 七大质量工具与 SPC
  • ③ FMEA / DOE / CPK 核心方法
  • ④ 六西格玛绿带/黑带
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生产通道

生产主管培养计划

精益生产、设备管理、计划排产、团队领导

  • ① 精益生产与 5S 基础
  • ② TPM 全员设备维护
  • ③ 计划排产与物料管理
  • ④ 一线团队建设与安全
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测试通道

测试工程师进阶

电动工具测试标准、方法、实验体系深入学习

  • ① IEC/GB 测试标准体系
  • ② 安规与 EMC 实验
  • ③ 可靠性与耐久测试
  • ④ 电池与环保测试
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职业通道

产品经理核心能力

市场洞察、需求分析、产品规划、数据驱动决策

  • ① 市场与用户研究
  • ② 需求分析与产品规划
  • ③ 跨部门协作与推动
  • ④ 产品生命周期管理
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数据通道

数据驱动决策

从业务数据中提取洞察,支撑管理决策

  • ① 关键业务指标体系
  • ② 数据分析基础方法
  • ③ Excel/SQL 数据分析
  • ④ 看板使用与决策复盘
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学习共同体

与优秀的人一起学习,共同成长

精选学习资源

优秀书籍、课程、工具模板、行业会议推荐

以人才发展驱动组织成长

东成大学是东成企业的人才发展与知识管理中心,承担着企业文化传承、员工能力发展、组织能力建设三大使命。我们相信:一流的产品源于一流的人才,东成大学致力于为每一位员工提供系统化、可落地、可追踪的成长方案。

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使命

让每一位东成人都拥有持续成长的路径

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愿景

成为中国制造业最具价值的企业培训平台

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价值观

一次做对 · 持续改进 · 知行合一

01

体系化

基于华为大学架构,结合制造业实际场景设计,分层分类、逻辑清晰

02

实战化

每个工具都配真实案例与操作步骤,读完即可上手应用于工作

03

持续化

内容持续更新迭代,紧跟行业标准与管理实践前沿

04

数据化

配套数据决策看板,帮助管理者实时掌握业务动态与培训效果