生产通道 · 一线管理者培养

生产主管培养计划

从一线骨干到生产主管的系统化培养路径,覆盖精益生产、设备管理、计划排产与团队领导。

从一线到管理者的四步跃迁

👤 目标受众

生产线组长、班组长、生产主管、车间主任

⏱ 学习周期

12-18 个月(分阶段递进)

📚 学习形式

在线课程 + 现场实操 + 案例研讨 + 改善项目

🏆 目标能力

精益生产 · TPM管理 · 计划排产 · 安全领导

从精益新手到生产管理专家的四步跃迁

L1
入门

① 精益生产与 5S 基础

掌握精益生产核心思想和 5S 管理方法,理解七大浪费与价值流,能够参与现场改善活动。

5S管理七大浪费价值流图看板管理标准化作业
⬇
L2
熟练

② TPM 全员设备维护

学习设备全生命周期管理,掌握自主维护、计划维护、个别改善等TPM核心模块,降低设备故障率。

自主维护计划维护OEE计算快速换模设备点检
⬇
L3
精通

③ 计划排产与物料管理

掌握生产计划编制、MRP物料需求计划、产能计算与平衡,学会应对插单、急单等异常情况。

主生产计划MRP运算产能平衡物料齐套JIT拉动
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L4
专家

④ 一线团队建设与安全

掌握一线团队管理方法,学会安全生产管理体系,具备建设高效、安全、有凝聚力的生产团队的能力。

班组建设安全管理KYT危险预知绩效激励改善文化

生产管理职业认证路径

🌱

精益基础

5S与目视化管理
现场改善能力

🟢

精益骨干

价值流分析与优化
标准作业推进

🟡

精益专家

系统精益推行
改善项目管理

⚫

生产总监

生产战略规划
工厂运营管理

学习路径中的核心课程

开启你的生产管理成长之旅

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